?职业培训内容 
1、秘书： 
主要学习的内容为接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常工作、协调工作等 
2、人力资源管理员 
主要学习的内容为企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等 
3、物业管理员 
主要学习的内容为物业管理方案的制定、物业管理制度的制定、物业管理企业资金管理、房屋及附属设备设施维修养护管理、综合经营服务、物业管理市场开发、绩效考核与论文撰写 
4、项目管理员 
主要学习的内容为相关法律与法规知识、项目启动、项目计划、项目执行、项目控制、项目收尾。 
5、推销员 
销售、谈判、公关、债务纠纷处理、市场调研、渠道管理、推销管理、销售促销、广告促销。 
6、物流员 
?物流市场分析与供需管理、物流信息管理、运输管理、仓储管理与库存控制、配送管理、物流系统规划、培训等。 
一、申报条件：经本职业本等级正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。 
二、鉴定考试和颁发证书：资格鉴定分为知识和技能两部分，知识考试采取书面测试方式，技能部分采取两种方式：一种为书面测试方式，另一种采取录像测试方式（限物业管理人员）。每部分为100分，60分及格。单科不及格者可以补考，（单科合格成绩保留一年），双科不合格者重考。 
三、培训、考试时间及报名办法：即日起接受报名，10月6日开班上课，11月参加考试。报名时请携带身份证复印件或学生证、学历证书复印件、2寸彩色照片3张，填写报名登记表，交费注册。