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    南京上元注册一级建造师培训
    2021-04-20发布, 247
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南京上元注册一级建造师培训
  • 南京上元注册一级建造师培训
  • 区域:玄武
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
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课程关键词:南京哪里有一级建造师培训 南京建造师培训哪家好 上元一建培训

滁州注册一级建造师培训

建造师执业资格制度起源于英国,迄今已有170余年历史。世界上许多发达国家已经建立了该项制度。注册建造师制度是我国与国际行业接轨的重大举措。 众所周知,我国经济的快速发展使建筑业成为近年来最热门的行业,收入非常可观。在我国,注册建造师必须取得建造师执业资格证书,经过注册后方能以建造师名义执业。 建造师具有较高的综合素质和管理水平,是市场上非常紧缺的高素质人才。因其与企业资质升级、招投标等活动息息相关,需求量每年保持20%的增长。取得注册建造师资格直接意味着加薪和美好的未来。因此,越来越多的建筑从业人

课程简介:

登元建工针对注册建造师考试的知识结构和命题特点,精心设计教学课程,专业师资队伍和资深从业人员的指导,结合多年经验,针对一级建造师考试特点,从重要考点展开讲述,帮助学员在短时间内掌握要点、重点、难点,并从理论知识入手,带动学历,进而将所学知识用于具体案例和习题,帮助考试牢固建立科学的知识体系,巩固所学内容,提高学员考试通过能力。

学习对象:

1、对一级建造师各门课程有兴趣或有需求的学员。

2、从事或有志于从事工程建设,需要取得一级建造师证书的学员。

3、从事工程建设工作,需要取得一建证书来承接项目的学员。

4、非从事工程建设工作,希望证书可以为其他工程企业所用的学员

学习内容:

1. 《建设工程法规及相关知识》、《建设工程法规及相关知识习题集》、 2. 《建设工程项目管理》、《建设工程项目管理习题集》、 3. 《建设工程经济》、《建设工程经济习题集》、 4. 《建筑工程管理与实务》、《建筑工程管理与实务习题集》 5. 《机电工程管理与实务》、《机电工程管理与实务习题集》 6. 《市政工程管理与实务》、《市政工程管理与实务习题集》

报考条件:

凡遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,可以申请参加考试: (一)取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满 6 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 4 年。 (二)取得工程类或工程经济类大学本科学历,工作满 4 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 3 年。 (三)取得工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业,工作满 3 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 2 年。 (四)取得工程类或工程经济类硕士学位,工作满 2 年,其中从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。 (五)取得工程类或工程博士学位,从事建设工程项目施工管理工作满 1 年。

学习效果:

从基础学习,到习题演练,再到强化培训,逐步提升;考前获得登元建工注册二级建造师教研组整理的"内部资料";专业助学老师全程一对一辅导,打造最高通过率。

课程优势:

帮助考生在有限的时间内理解考试难点和考点,准确把握考试命题趋势和答题技巧,快速提升学员的应试能力,让广大学员迅速掌握考点、难点、重点,提高得分、提高通过率。

更多资格考试类培训课程,学习资讯,课程优惠,课程开班,学校地址等学校信息,请进入上元教育官方网站详细了解


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南京上元注册一级建造师培训

上元教育 品优圆满

上元教育集团旗下共有八大品牌课程,涉及会计建筑电脑设计等职业培训领域,每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下,以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大子品牌,涉及10多个行业领域的岗位技能课程,提供一站式职业教育全方位教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区,独创教学模式,编订独家学习计划,成为所属培训领域典范。


印象上元

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
使命
推动教育进步,为社会培养实用人才而努力
愿景
打造中国职业教育标杆,成为一家令人尊敬的教育机构
核心价值观
(1)我心向学员
(2)态度决定命运
(3)以奋斗者为本
(4)创新驱动未来
(5)以终为始,目标导向
(6)责任与感恩
企业精神
(1)教育精神:产业报国,立德育人
(2)业务精神:专注学习效果,坚持工匠精神
(3)服务精神:我心向学员
(4)学习精神:让学习成为一种信仰
(5)团队精神:赢了一起狂,输了一起扛
人才观
德为先,勤为本,英雄不论出处


让学员来了就不想走的学习环境


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