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合肥新励成职场沟通课程
  • 合肥新励成职场沟通课程
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  • 课程类型:普通课程
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《职场沟通》宣传单页文案提炼
主卖点:
职场高手必修的沟通课程
提升职场竞争力实战秘籍
讲师:待定
新励成《职场沟通》训练
沟通能力是职场人士核心竞争力的重要组成要素,良好的职场沟通能力可以帮助职场人士在日常工作对接、寻求支持帮助、处理冲突矛盾、跨部门沟通、团队分工协作等工作场景中游刃有余。《职场沟通》帮助你掌握职场沟通实用技巧,迅速提升沟通质量,达到沟通目的。
新励成《职场沟通》让你内化高效职场沟通底层逻辑,掌握沟通原则在实际工作的运用,为你的职场生涯锦上添花。
《职场沟通》课程内容
1.理论与实践结合学习
课程中从认知层面切入,运用“知识与行动互为补充”的学习方式,职场高情商沟通理论知识,结合易用方法进行常见职场沟通场景演练,即学即用。
2.实用落地方法提升沟通能力
3大人性底层心理学效应、5个拉近距离细节、10大沟通场景对应沟通话术,灵活运用,学会与不同对象沟通的关键技巧,掌握实战方法与技巧。
3.强化训练巩固核心沟通技能
实战派导师针对上课内容持续辅助学员学习,通过强化训练巩固核心沟通技能,同学互动交流,带着问题上课堂,带着答案回职场,锻造职场沟通达人。
《职场沟通》课程收获
4.认知沟通底层逻辑:了解沟通中常见误区和障碍,从人性的弱点切入学会赞美和鼓励,针对性避免沟通中2种负面方式,消除沟通障碍。
5.透析基础沟通原则:事先确认沟通问题,平衡自我与他人需求,寻求共同利益点,管控情绪巧妙打破沟通僵局,高效沟通不走弯路。
6.掌握沟通说服技巧:解密说服力3原则,了解基础沟通心理学效应;掌握不同场合说服话术,关键时刻扭转逆风,把握沟通主动权。

7.高效提升职场沟通能力:日常工作对接、寻求支持帮助、处理冲突矛盾、跨部门沟通、团队分工协作等职场沟通场景游刃有余,用更少时间与精力成本获得更高的沟通收益。

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合肥新励成职场沟通课程

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国40多个城市,拥有60多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!


2005年,创始人吴云川女士发现,英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行,但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构几乎一片空白!
很多人专业技能很强,但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天,就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤,国民软素质提高,刻不容缓!于是,新励成诞生了!
我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育,直到有一天,我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!

从开始到现在,我们一直专注成人和青少年软实力的提升。通过引进、融合及自主研发,成功打造了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、 “三大高端课程”以及各具特色的服务课程,同时在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人成绩,填补了我国传统教育和培训市场的空白。

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