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人力资源管理师培训
  • 人力资源管理师培训
  • 区域:蜀山
  • 上课班制:随到随学
  • 课程类型:普通课程
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
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人力资源管理师培训
一、课程背景

根据国家企业人力资源管理师统一鉴定要求,报名参加人力资源管理师考试的学员,须经过由人力资源和社会保障部门指定的正规培训机构的培训,获得结业证书,并由培训机构统一组织学员进行报考。


二、培训内容
根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求,结合最新考试培训教材和考试大纲要求,人力资源管理师培训内容主要有:
基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 ;
专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理;
三、培训师资
我校为了保证较好的教学和培训效果,帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格证书,特高薪聘请了专业的人力资源管理老师,紧扣考试教材和考试大纲讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,讲解答题技巧,减少失分点,提高通过率。
四、考务知识
报考时间:一年2次,上半年3、4月份报考,5月份考试,下半年10月份报考,11月份参加考试(当月第三个周日)。
考试科目:2科,基础知识(单选和多选)和操作技能(计算机、简答题、案例分析题),职业资格二级另综合测评一门。
考生单项合格成绩保留一年,一年内可有一次补考机会。60分及格。
考试时间:基础理论1.5小时,专业技能2小时。

考试报名提交材料:考试报名前另行通知。(1)学历证书1份,身份证复印件2份。(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

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人力资源管理师培训

上元教育 品优圆满

上元教育集团旗下共有八大品牌课程,涉及会计建筑电脑设计等职业培训领域,每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下,以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大子品牌,涉及10多个行业领域的岗位技能课程,提供一站式职业教育全方位教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区,独创教学模式,编订独家学习计划,成为所属培训领域典范。


印象上元

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
使命
推动教育进步,为社会培养实用人才而努力
愿景
打造中国职业教育标杆,成为一家令人尊敬的教育机构
核心价值观
(1)我心向学员
(2)态度决定命运
(3)以奋斗者为本
(4)创新驱动未来
(5)以终为始,目标导向
(6)责任与感恩
企业精神
(1)教育精神:产业报国,立德育人
(2)业务精神:专注学习效果,坚持工匠精神
(3)服务精神:我心向学员
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(5)团队精神:赢了一起狂,输了一起扛
人才观
德为先,勤为本,英雄不论出处


让学员来了就不想走的学习环境


上元会计前台


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