课程关键词：高级人力资源管理师培训班 快速成为招标工程管理师 北京高级人力资源管理师培训班

授课内容】

人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系管理与协调等。

【报名需交纳资料】

报名时携带三张二寸彩色照片，身份证及学历证书复印件(A4纸);工作单位证明或业绩证明(A4纸，需加盖公章)。

【报考条件】

Ⅰ、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)：

(1)从事本职业工作19年以上;

(2)取得本职业二级证书以后，连续从事本职业工作4年以上;

(3)取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书。

Ⅱ、人力资源管理师(具备以下条件之一者)：

(1)连续从事本职业13年以上;

(2)取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;

(3)取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书;

(4)取得大学本科学历后，从事本职业5年以上;

(5)具有大学本科学历，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

(6)具有大学本科学历，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得结业证书;

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【证书颁发】

由国家劳动和社会部统一鉴定，学员完成全部规定课程，通过劳动部全国统一的职业资格考试，可获得由中华人民共和国劳动和社会部颁发的《人力资源管理师职业资格证书》，证书在全国范围内通用有效。助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。